Compagnons de vie

Parents : ils sont la source de notre génétique et (normalement) décident aussi comment nous grandissons. Si nous avons de la chance, ils nous permettent de valoriser le mieux de nous-mêmes. Souvent, toutefois, même avec de bonnes intentions, ils tendent à projeter sur nous leurs rêves. Notre besoin naturel d’enfants de les aimer, et surtout d’être aimés par eux, peut nous amener à faire des choix qui ne correspondent pas à nos points forts.
Nous pouvons travailler sur cela et rééquilibrer ce qui a grandi « de travers ». plus

Frères/sœurs et famille : après nos parents, si nous avons des frères ou des sœurs, nous savons ce que signifie « lutter pour le pouvoir ». Concrètement cela veut dire que nous luttons même seulement pour un jouet, ou pour notre place dans la famille, ou pour le plus grand pari de tous : leur affection et leur respect.
Parfois un (ou plusieurs) des membres de notre famille peut avoir eu sur nous un « effet » négatif qui est encore là et par conséquent altère notre comportement.
Nous pouvons libérer la route de cet « effet » et finalement vous permettre d’améliorer vos relations familiales. plus

Amis : les copains de jeu et d’école sont normalement les premiers. Peu ou nombreux, ils sont notre premier réseau de contacts et avec eux nous apprenons “comment” choisir librement. Comme il en est pour les choix faits en liberté, l’amitié s’accompagne bien du mot « inspiration » plutôt qu' « influence ». Toutefois, étant donné que nos besoins dans la vie changent, même la meilleure des amitiés peut montrer à un moment donné ses limites ou se transformer elle-même en véritable terrain de conflits.
Nous pouvons faire en sorte que vous retransformiez l’influence de vos amis en une heureuse inspiration, ou voir comment vous pouvez arrêter de vous laisser influencer par eux, ou les quitter d’une façon amicale. plus

Collègues : voilà un groupe de gens qui peut avoir n’importe quel effet sur nous. Ce n’est pas un secret que les problèmes au travail ont rarement à faire avec le travail en soi. Le « malheur » réside normalement dans le facteur humain et dans ses effets impossibles à estimer, à calculer et à prévoir. Plus le nombre des collègues est élevé et plus leur milieu de provenance est diversifié, plus les occasions de malentendus sont fréquentes.
Nous pouvons dénicher les raisons de vos problèmes avec vos collègues (ce qui signifie aussi leurs problèmes avec vous) et trouver des voies et moyens pour des relations de travail plus saines. plus